Agile Werte
Die Werte einhalten bedeutet, die Effektivität, Effizienz und Qualität der Arbeit zu steigern und eine positive Kultur und Zusammenarbeit im Team zu fördern.
Was sind die agilen Werte?
Das Agile Manifest ist ein grundlegendes Dokument für die agile Softwareentwicklung. Es wurde 2001 von einer Gruppe von Softwareentwicklern auf einer Konferenz in Utah verfasst und stellt eine Zusammenfassung der wichtigsten Werte und Prinzipien dar, die der agilen Softwareentwicklung zugrunde liegen.
Das Manifest besteht aus vier Wertepaaren:
- Menschen und Interaktionen über Prozesse und Werkzeuge
- Funktionierende Software durch umfassende Dokumentation
- Zusammenarbeit mit dem Kunden durch Vertragsverhandlungen
- Reagieren auf Änderungen durch das Befolgen eines Plans
Diese Werte werden durch 12 Prinzipien ergänzt, die Agilität in der Softwareentwicklung fördern sollen. Dazu gehören auch die Zusammenarbeit mit dem Kunden, die regelmäßige Auslieferung funktionierender Software und die kontinuierliche Verbesserung des Prozesses.
Das Agile Manifest hatte einen starken Einfluss auf die Softwareentwicklung und die Unternehmensführung im Allgemeinen und wird von vielen Unternehmen und Entwicklern weltweit angewendet.
Das agile Manifest ist die Basis von Agile. Mehr darüber erfährst du im ultimativen 1×1 der agilen Transformation.
Warum sind die agilen Werte wichtig?
Die Werte des Agilen Manifests sind bedeutsam, weil sie eine klare Orientierung für agile Teams und Organisationen bieten. Sie dienen als Leitfaden für die Entscheidungsfindung und Priorisierung in der Softwareentwicklung und helfen, Agilität und Flexibilität in der Arbeit zu fördern.
Die agilen Werte betonen die Bedeutung von Menschen und Interaktionen, funktionaler Software, der Zusammenarbeit mit Kunden und der Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen.
Diese Werte helfen, das Verständnis dafür zu schärfen, was wirklich wichtig ist und worauf sich Teams und Organisationen konzentrieren sollten, um den größten Mehrwert für Kunden und Nutzer zu schaffen. Darüber hinaus fördert die Beachtung der Werte ein Umdenken zum agilen Mindset.
Wenn du dich auf diese Werte konzentrierst, kannst du von starren Prozessen und Methoden wegkommen, die die Arbeit behindern. Die Werte des Agilen Manifests fördern eine offene und kooperative Kultur, in der Teams in der Lage sind, schnell und effektiv auf Veränderungen zu reagieren und das Ziel der Kunden- und Nutzerzufriedenheit im Auge zu behalten.
Die Werte des Agilen Manifests tragen dazu bei, ein gemeinsames Verständnis und eine gemeinsame Ausrichtung für agile Teams und Organisationen zu schaffen, was zu höherer Effektivität und größerer Kunden- und Nutzerzufriedenheit führen kann.
Die Werte von Scrum
Die Werte von Scrum sind eng mit den Werten des Agilen Manifests verbunden und ergänzen sie auf praktische Weise. Scrum ist eine der am häufigsten verwendeten agilen Frameworks und basiert auf den Werten des Agilen Manifests.
Die fünf Werte von Scrum sind:
- Mut: Scrum erfordert Mut, um Veränderungen voranzutreiben und um Risiken einzugehen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
- Fokus: Scrum fördert den Fokus auf wichtige Ziele und unterstützt Teams dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, um den größten Wert zu liefern.
- Offenheit: Scrum legt Wert auf Offenheit und Transparenz, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten über den Fortschritt und die Herausforderungen im Projekt informiert sind.
- Respekt: Scrum betont den Respekt gegenüber anderen Teammitgliedern, Kunden und Nutzern und erkennt die Wichtigkeit der Vielfalt und Inklusion an.
- Engagement: Scrum ermutigt Teams, sich aktiv an der Lösung von Problemen zu beteiligen und das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.
Diese Werte stehen in engem Zusammenhang mit den Werten des Agilen Manifests. Scrum betont beispielsweise die Bedeutung von Individuen und Interaktionen (über Prozesse und Werkzeuge), die Zusammenarbeit mit dem Kunden (über Vertragsverhandlung) und die Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen (über das Befolgen eines Plans) – Werte, die auch im Agilen Manifest hervorgehoben werden.
Die Werte von Scrum und des Agilen Manifests unterstützen das Streben nach einem flexiblen, kundenorientierten Ansatz, der darauf abzielt, schnell und effektiv auf Veränderungen zu reagieren und kontinuierlich die Qualität und den Wert der Arbeit zu verbessern.
