agileno.

Agil transformieren in unter 3 Monaten?

Mit dem Real Agile© System von der Idee, agil zum Minimum Viable Product
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Worum geht es?

In diesem Gespräch zeigt Ihnen Frank Schatz, wie das Real Agile© System (RAS) die Transformation zu agilem Arbeiten widerstandsfrei gestaltet.

Der Fokus liegt dabei auf der Möglichkeit, Agilität durch aktive Teilnahme und Integration persönlich zu erleben und zu erfahren.

Über 30 Jahre Erfahrung im agilen Umfeld und über 50 unterstützte Unternehmen bei der agilen Transformation und agiler Produktentwicklung sprechen für sich.

Warum ist das Gespräch interessant?

Die Einführung agiler Methoden kann in Unternehmen auf erhebliche Widerstände stoßen. 

Missverständnisse über Agilität und Angst vor Veränderung können eine erfolgreiche Implementierung behindern. 

Das Real Agile© System wurde entwickelt, um die Mission von agileno – die Einfachheit und Klarheit wieder in den Fokus zu setzen. 

Gerade bei straffen Budgets ist dies die einzige Chance, Hürden zu überwinden und einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen.

Was werden wir besprechen?

  • Die Kernprobleme der agilen Transformation: Warum scheitert die Agile Transformation in vielen Unternehmen und was sind die Hauptursachen und wie können sie überwunden werden?
  • Das Real Agile© System: Eine Einführung in das RAS und wie es den Übergang zu Agile durch aktive Beteiligung und Integration erleichtert.
  • Persönliche Erfahrung mit Agilität: Wie das RAS Agilität greifbar macht und es den Teilnehmern ermöglicht, die Vorteile aus erster Hand zu erleben.

Während des Gesprächs gehen wir gerne auf spezifische Fragen ein.

Wer sollte dieses Gespräch führen?

Entscheider, Führungskräfte, Manager und alle, die an der erfolgreichen Implementierung von agilen Methoden in ihrem Unternehmen interessiert sind, sind herzlich eingeladen.

Agil transformieren in unter 3 Monaten?

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Details

Zielgruppe

Führungskräfte und Entscheider die einen kostengünstigen und stressfreien Einstieg in die agile Produktentwicklung suchen.

ISO-17024

Unsere Multiple-Choice Tests und Quizze werden an die entsprechenden Level der Anforderungen angepasst. Wir verwenden eine adaptierte Taxonomie nach Bloom. Daher basieren die Fragen auf sechs verschiedenen Fragetypen für den beruflichen Bereich: Erinnern, Verstehen, Anwenden, Analysieren, Evaluieren, Kreieren

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