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„11 geniale Tipps für Product Owner“
Agile wurde und wird oft als Wundermittel zur Lösung von Herausforderungen in Unternehmen gepriesen. Die Realität sieht anders aus: Falsche Erwartungen, Missverständnisse und „Be- ratung“ enden in fehlerhaften Umsetzungen. Ganze
Inhaltsverzeichnis Eine Agile Kultur ist kein Trend, sie ist eine notwendige Entwicklung, um im heutigen sich schnell ändernden Marktumfeld bestehen zu können. Es handelt sich nicht nur um eine Reihe
Ein fundierter Einstieg in die agile Softwareentwicklung. Wenn du agiles Arbeiten einführen willst, beginne hier zu lesen.
Die digitale Welt entwickelt sich rasant. Jeden Tag kommen neue Technologien auf den Markt, neue Wettbewerber tauchen auf und die Erwartungen der Kunden steigen ständig. In diesem dynamischen Umfeld ist
Einführung in Agile In Zusammenarbeit mit der Gastautorin Julia Turing. Bist du bereit, den Weg zu besseren Produkten zu entdecken und die Arbeitsweise deines Teams zu revolutionieren? Tauche ein in
Agile Führung stellt eine Herausforderung dar, die oft mit der Notwendigkeit eines tiefen Verständnisses von agilen Frameworks und Methoden in Verbindung gebracht wird. Aber ist das wirklich so? Ich sage:
Karl Valentin wurde am Stachus in München von einem Fremden angesprochen: “Sagen Sie, wie weit ist es denn von hier bis zum Hauptbahnhof?” Valentin antwortete: “Wenn Sie weiter in diese
Ich fühle mich im Moment, so verärgert – über die agile Transformation. Nein. Über die Transformatoren. Verärgert, über einige Menschen im agilen Zirkus. Weil sie Dinge in die Wege leiten, die
Inhaltsverzeichnis Du bist auf der Suche nach einer effektiven Methode, um dein Projektmanagement zu verbessern? Scrum könnte genau das sein, was du brauchst! Denn Scrum ist Agile. Aber, was ist
Inhaltsverzeichnis Optimiere mit Kanban den Arbeitsfluss in deinem Team. In unserer ultimativen Anleitung zeigen wir dir, wie du mit Kanban und den Kanban-Prinzipien die Transparenz steigerst, Überlastung vermeidest und die
Warum wollt ihr Agilität einführen? Die Antworten sind fast immer gleich “schneller werden”, “Im Markt bestehen” und andere Hülsen. Falsche Vorstellungen sind oft ein Grund warum Agile scheitert. Agilität wird
Du kennst wahrscheinlich die Fibonacci-Sequenz aus dem Story Point Schätzen. Die Werte sind (1, 2, 3, 5, 8, 13, 21, 34 usw.). Mike Cohn, einer der Unterzeichner des agilen Manifests,
Wer, Was, Warum, Rolle, Feature, Nutzen, so kennst du normalerweise die Einträge in einem Product Backlog. Im Backlog stehen die Rollen an meist an erster Stelle und du liest immer
Verbiete Meetings um 10 und um 14 Uhr weil du sonst dein Unternehmen zerstören kannst. Ein Beispiel: 9 Uhr ich bin an meinem Arbeitsplatz. Mir bleibt gerade noch genug Zeit
So entstand die Scrum Master Plage: Für jeden Job braucht man eine mehrjährige Ausbildung mit Praxisbezug. Für zertifizierte Scrum Master, die ihre Kreuzchen an den richtigen Stellen gemacht haben, scheint
Wenn ein Unternehmen während einer agilen Transformation nur die Praktiken und Prinzipien auswählt, die es für die besten hält, dann ist es nur eine Transformation. Agil ist gestrichen. Hier sind
Menschen können auf zwei Arten denken. Die Psychologin Dr. Carol Dweck beschreibt dies in ihrem Konzept des Growth und des Fixed Mindset. Menschen mit einem Growth Mindset glauben, dass ihre
Prio 1 Thema finden ist eine Herausforderung für dich und du zu den Menschen gehörst die Schwierigkeiten haben, nur ein Thema zu priorisieren, dann habe ich einen Trick für dich.
Scrum Teams vergleichen ist wie über die Definition von „schön“ zu streiten. Über die Velocity ist Scrum Teams vergleichen, völlig absurd. Velocity ist ein Maß für die Geschwindigkeit, mit der
Wenn dich hunderte E-Mails und dieses E-Mail Ping-Pong nerven, wirst du diesen Tipp lieben: Hör auf E-Mails zu schreiben. Rufe an oder gehe hin (Gemba) und kläre das Thema von
User Stories versprechen Diskussionen. Aber müssen dabei 8 Personen auf ein Beamerbild starren, während eine Person tippt? Ich erlebe häufig, dass Teams Diskussionen regelrecht zerstören, weil sie zu früh anfangen,
Da stehst du nun, inmitten einer Firma, die mehr an ein Faultier erinnert, als an einen flinken und effizienten Betrieb. Und genau hier wirst du zum Held unserer Geschichte, fest
Aus dem agilen Manifest In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf die agilen Prinzipien und ihre Anwendung in der Arbeitswelt und in der Produktentwicklung. Wir untersuchen die Vision, die zugrundeliegenden
Die Werte einhalten bedeutet, die Effektivität, Effizienz und Qualität der Arbeit zu steigern und eine positive Kultur und Zusammenarbeit im Team zu fördern. Was sind die agilen Werte? Das Agile
Zukunft gemeinsam durch inspirierende Ziele gestalten. Wer Visionen hat, benötigt keinen Arzt Eine Vision im agilen Kontext ist ein klares, inspirierendes und gemeinsames Bild dessen, was ein Team oder ein
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